求人情報

勤務形態は「派遣」を活用していますが、社員雇用ですので、昇給(6月)・賞与(8・12月)があり、
社会保険の加入や福利厚生など、コンプライアンスに添って運営しています。
派遣先様の勤務が修了して次の派遣先に異動しても、転職ではなく社内異動になります。
お花見会(4月)、納涼会(8月)、忘年会(12月)とイベントもあり、
勤務先が違う社員とも交流を深めています。
また、正社員雇用制度があり、現在までに30名以上が正社員に登用され、内20名が管理職に昇格しています。
現在女性管理職が３名いますが、管理職全体の３０％です。
今後、女性管理職の割合を５割にしたいと考えています。
やる気のある方のご応募、お待ちしています。

新規事業の考案もあり、常に前進！の会社です。